天水税务：从“微创新”到“大集成” “党建+强基”的破局与提升

本网讯  为深入推进税费征管“强基工程”，天水市税务局在全系统基层党组织实施“党建+强基工程”行动，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为推动“强基工程”的强大动能，通过支部突破、党员攻坚、系统集成，推动数字化转型条件下税费征管“强基工程”的高质量发展。

支部选准项目，聚力突破。各党支部结合组成部门在“强基工程”中的职责定位和本条线存在的突出问题，在数据质量治理、金融及公立医院等特定行业精准监管模型构建、电子发票应用深化中的难点、税费优惠政策智能匹配推送、网络安全保障能力提升等方面选择一个亟需突破的侧重点，深入调研，充分论证，在一个关键领域或侧重点实现实质性突破，形成《“党建+强基工程”支部攻坚项目书》和可复制推广的“党建+强基工程”样板经验。在实施中围绕所选侧重点设立“党员责任区”、“党员示范岗”，营造比学赶超氛围，以项目“小切口”撬动强基“大成效”。

党员立足岗位，点上攻坚。全体党员立足岗位职责，围绕“党建+强基工程”开展“强基有我，躬身践行”主题实践活动，全体党员将参与“强基工程”作为践行初心使命、发挥先锋模范作用的主阵地，争当攻坚克难、创新创效的先锋。每个党员立足本职岗位，结合本支部确定的“党建+强基工程”项目开展“微创新”“微攻关”“微服务”，解决一批制约“强基工程”落地的堵点难点问题。在“一台四区”等关键业务岗位、技术岗位、服务窗口设立“党员先锋岗”，亮身份、亮承诺、亮业绩，党员业务骨干与新入职干部、青年干部、业务相对薄弱同志结对，示范带动，在“强基工程”实践中传授技能、分享经验、共同进步。为量化管理，将党员在“强基工程”中解决问题数量、创新成果、服务成效、带徒效果等的贡献纳入党员积分管理，作为年终述职评议或评优选先的依据。

系统集成创新，积微成著。该局举办“党建+强基工程”创新成果交流会、现场观摩会，开展跨层级、跨部门经验交流与成果共享，系统集成各个支部突破成果、优秀案例和每个党员实践经验、攻坚亮点，通过“强基先锋榜”、“支部突破案例”、“党员攻坚故事”分类进行展示，在全系统大力宣传“党建+强基工程”行动中的先进典型、感人事迹和显著成效，讲好天水税务“党建赋能强基”故事，形成天水税务系统深入实施“强基工程”百花齐放、竞相创新、亮点纷呈的生动局面，激发全体干部参与热情和内生动力，营造“强基有我，躬身践行”“崇尚实干，创新争先”的浓厚氛围。

作者：天水市税务局 王国义