“请组织放心，我儿子在镇上工作，我们当父母的就认一个理：公家的便宜一分不能占，群众的事儿一点不能慢。”这是姚李镇纪委开展年轻干部廉政家访的生动缩影。

家风是党风政风的 “晴雨表”。姚李镇纪委聚焦 “家” 字做文章，对40周岁以下年轻干部开展廉政家访，既对干部 “八小时外” 的生活督促提醒，又以 “拉家常” 的方式给予关怀，形成“单位+家庭”共同监督、“作风+家风”互促相融良好氛围。

为确保廉政家访“访”出实效，今年以来，姚李镇纪委扎实推进“四季清风”行动、年轻干部“护苗”行动，根据人员变动、岗位调整，结合实际，对40周岁以下的30名镇干部、52名村干部，分层分类设置“护林员”包保，适时开展“家访”。这场家访没有念文件、讲理论，而是同年轻干部的家人围坐在一起算“三本账”：家庭账上，清廉是最大的“传家宝”；事业账上，干净是最好的“通行证”；良心账上，坦荡是最稳的“压舱石”，通过密切关注年轻干部思想动态与工作动态，发现不良倾向及时提醒纠正，抓早抓小、防微杜渐，帮助年轻干部快速成长。今年以来，已累计开展廉政家访50余人次。

“年轻干部就像幼苗，家风是土壤，监督是阳光，只有根系扎在廉洁的土壤里，才能长成参天大树，真正成为群众信赖的‘顶梁柱’。下一步，镇纪委将继续把‘护苗’行动做深做实，真正做到严管有力度，厚爱有温度，让年轻干部在清风正气中茁壮成长。”姚李镇纪委负责同志表示。