8月18日，由保定市人力资源和社会保障局与北京市西城区人力资源和社会保障局联合主办，“2025年百日千万招聘专项行动——京保劳务协作专场”在保定市人才大厦举办。此次活动是京津冀人才协同发展的重要实践，通过建立跨区域劳务协作新机制，为众多求职者与企业开启双向奔赴的大门。

　　招聘会现场热度高涨，88家京保企业携1259个岗位参会，吸引1800余名求职者到场。活动创新推出“四维协同”服务体系。产业协同上，北京20家企业主打医疗健康、现代服务业等高端岗位，保定68家企业聚焦装备制造、信息技术等优势产业，形成产业链人才互补；服务协同上，打造“线下对接+线上直播+政策咨询+职业指导”的全链条服务矩阵；数据协同上，京保两地公共就业服务机构实时共享岗位信息；政策协同上，整合两地就业创业政策资源提供一体化服务。

　　在“保定人才”抖音直播间里，用人单位负责同志详细介绍企业的岗位要求、薪资福利等关键信息，实时互动解答网友疑问。直播间外，工作人员在招聘会场走播宣岗，逐一介绍参会企业，线上解答网友提问，与企业招聘人员互动交流。线上招聘会突破空间限制，让更多求职者足不出户参与其中，直播间累计观看人数近3万人次。

　　政策咨询服务专区前围满咨询人群，京保两地工作人员耐心讲解就业创业、档案转递、创业贷款、技能培训、劳动维权等人社服务政策，免费发放宣传资料，现场提供政策咨询和职业指导，帮助求职者和企业了解政策、用好政策，为就业创业保驾护航。

　　“我们将围绕京津冀协同发展和保定重点产业需求，持续开展系列人才交流活动。”市人社局人才服务中心负责人孙嘉奇表示，将用更细致的服务、更有力的举措，让“就业连心桥”越架越宽，让更多劳动者在高质量就业的道路上稳步前行，为京津冀协同发展提供高质量人力资源支撑。